Koučink
Koučink, který mění způsob, jak lidé přemýšlejí – ne jen to, co dělají.
Osobní a manažerský koučink pro lídry, týmy a HR profesionály.
Zvyšte sebevědomí, jasnost a výkon. Koučink v angličtině i češtině.
Individuální koučink
Týmový koučink
Vysoce efektivní rozvoj
Pomůžeme vám uspořádat si myšlenky, rychle se posunout v klíčových dovednostech, najít řešení složité situace, rozhodnout se v souladu s vašimi hodnotami. Naučíme vás základní koučovací dovednosti, které vám pomohou dobře řídit váš tým.
Nabízíme vám skutečně profesionální koučink podle standardů ICF (Mezinárodní federace koučů), certifikaci kouče na úrovni Professional Certified Coach.
Máme 10 let zkušeností s koučováním manažerů a týmů ve firmách, i s koučováním jednotlivců mimo firmy na cestě jejich osobního rozvoje
Individuální koučink
Osobní koučink pro lídry a profesionály, kteří hledají větší jasnost, sebevědomí a směr.
Zaměřeno na vaše skutečné výzvy – ať už ve vedení, rozhodování, komunikaci nebo rovnováze mezi pracovním a soukromým životem.
Výhody
- Jasnější myšlení a lepší rozhodování
- Větší sebedůvěra a sebepoznání
- Autentičtější styl leadershipu
V naší praxi se nejčastěji setkáváme s
- koučováním vztahů na pracovišti
- koučováním leadershipu
- executive koučováním
- kariérním koučováním
- koučováním zaměřeným na rovnováhu, spokojenost a odolnost vůči stresu
Samotné koučování obvykle probíhá jako soubor několika sezení, od sebe vzdálených přibližně 3 týdny (např. 4 sezení po 90 minutách v intervalu 3 týdnů), na kterých se kouč a koučovaný dohodnou samostatně.
Vy určujete cíl. Já vám pomohu najít cestu.
Týmový koučink
Jak název napovídá, tento koučink je určen pro pracovní týmy, které procházejí změnou nebo konfliktem, chtějí si ujasnit směr a priority, harmonizovat své vztahy a zlepšit svůj výkon a atmosféru na pracovišti.
Výhody
- Silnější důvěra a psychická bezpečnost
- Otevřenější a efektivnější komunikace
- Jasnější role, cíle a spolupráce
Jak týmový koučink funguje?
Kouč definuje cíle týmového koučinku s klientem (manažerem nebo zástupcem týmu), samotný týmový koučink ideálně probíhá během 1 dne, během kterého se tým intenzivně zaměřuje na hledání cest, které vedou k dosažení definovaného cíle.
Členové týmu jsou aktivně zapojeni do procesu a jejich ochota a motivace podílet se na praktické implementaci řešení je také výrazně vyšší.
Tento proces posiluje odpovědnost týmu a využívá jeho plný potenciál. Lidé jsou často překvapeni, co dokážou sami vytvořit se správným koučovacím procesem.
Týmový koučink pomáhá skupinám budovat důvěru, zlepšovat komunikaci a vytvářet sdílenou odpovědnost.
Vybrané reference
Co lidé říkají o spolupráci se mnou
„Tohle bylo opravdu velmi silné setkání.“
„Toto bylo opravdu silné sezení s Kateřinou. Pomohla mi uspořádat myšlenky na věci, které mě trápily, a vytvořili jsme seznam otázek, které mohu využít v budoucnu.”
Klient Coach Hub
„Velmi přínosné setkání”
„Velmi přínosné setkání v tom, že mě přimělo mluvit a přemýšlet o tom, jak k věcem přistupuji. Výsledkem bylo jasné a pozitivní poselství pro sebe sama o tom, jak přistupovat ke konkrétním problémům.“
Klient Coach Hub
„Můj kouč je úžasný”
„Těchto šest měsíců pro mě bylo velmi přínosných – pomohly mi rozvíjet dovednosti a lépe porozumět sobě samému. Je mi líto, že to už skončilo!”
Klient Coach Hub
„Profesionální exekutivní koučink“
”Byl jsem schopen nahlédnout věci z jiných úhlů a učinit komplikované rozhodnutí s větší jistotou.
Nyní se na svou profesionální i osobní cestu dívám s větším optimismem a jasněji.”
Výkonný ředitel, Witte, CZ
Řekněte mi co potřebujete.
Pomůžu vám najít cestu, která bude fungovat.
Odesláním souhlasím s podmínkami použití a Zásadami ochrany osobních údajů.